促提升 精准施训  增实效 以学赋能

　　--星弘学院成立暨开学典礼仪式成功举行

　　为搭建完备的培训体系，全 面提升公司干部员工综合素养，更好的促进人才梯队建设。6月26日，弘力公司“星弘学院”揭牌暨开学典礼仪式在新办公楼五楼报告厅成功举办。

　　董事长张新攀、总经理朱立、常务副总桑风珍、副总经理兼熠星公司总经理张新高、生产经营副总申长伟、行政副总吴向军、熠星公司副总经理邹温广、工会主席魏芳出席本次活动。来自各部门、各车间共200余名干部、员工代表参加本次仪式。

　　典礼仪式由人力资源部杨壮主持。首先由弘力公司总经理朱立致词，他讲到，全方位提升全体干部员工素质和技能，打造一支适应市场变化、紧跟公司战略的好团队，是星弘学院成立的目的。同时他介绍了星弘学院相关工作，并祝愿每一位同事都能重视星弘学院这个平台，用好这个培训载体，积极投身到学院的各项培训和学习活动中，不断提升自我，与公司共成长、同进步。

　　接着，董事长张新攀、总经理朱立、常务副总经理兼财务总监桑风珍、行政副总吴向军及其他公司高层，共同为星弘学院以及星弘学院培训中心揭牌。大会聘任总经理朱立为星弘学院院长；行政副总吴向军为星弘学院副院长；聘任常务副总兼财务总监桑风珍、弘力公司副总经理兼熠星公司总经理张新高、生产经营副总申长伟、营销副总张华、熠星公司副总经理邹温广、技术副总黄加军、王力臻为专家委员会专家；聘任企管主管杨壮为办公室主任兼教务处处长；聘任来自各部门共12名中层管理者为星弘学院培训讲师。接着，来自质管部的体系工程师周安霞作为培训讲师代表上台发表感言。周工说道，她很荣幸被学院聘为讲师，作为培训讲师，要不断地改进提升授课质量，不断地摸索创造新的教学方式，才可以更高 效、更有效地展开授课工作。

　　弘力公司董事长张新攀围绕此次大会做学院工作寄语，一是在大环境的影响下，弘力公司依然能保持着增长势头，紧紧围绕公司未来三年奋斗目标不断前进。建设复合型队伍是支撑弘力高质量发展的必要基础，星弘学院建立之根本是集中优势资源用于核心人才的培养，以夯实人才梯队，巩固组织人才优势，提供坚实平台，形成有力支撑；二是被聘任的讲师要总结自己的知识和经验，坚持理论结合实际，用理论知识指导实践活动，活学活用，常怀空杯心态；三是要敢于创新，寻找新型培训方式，渗透学习，推进弘力公司人才培养再上新台阶，为公司的长远发展贡献力量。

　　随着主持人宣布会议议程的顺利完成，本次典礼仪式正式落下帷幕。在各位与会者的积极参与中，我们共同度过了一段充实而富有成果的时光。会议虽然结束，但我们的工作和学习仍将继续。让我们带着会议的收获和期望，将所学所悟转化为实际行动，为推动星弘学院的各项工作落地和实施而不断前进。